El Proyecto de Ley de Beneficio por Enfermedad y Licencia por Paternidad (Covid-19) 2020, propuesto por el Partido Laborista, garantizaría por primera vez a los trabajadores irlandeses el derecho al Beneficio por enfermedad, ya que ahora depende del empleador decidir si concede o no los beneficios a los trabajadores.
El sistema actual de prestaciones por enfermedad permite el pago de la prestación únicamente a partir del séptimo día de enfermedad. Además, el empleado debe pagar cotizaciones a la seguridad social durante al menos dos años y también tener un certificado de incapacidad para el trabajo firmado por un médico.
Cabe mencionar que los autónomos y los mayores de 66 años no pueden acogerse al actual régimen de prestaciones por enfermedad.
Si se aprueba la nueva ley, garantizará una prestación por enfermedad de seis semanas para los empleados, en la misma cantidad que el sueldo semanal. El pago se cobraría a partir del primer día de baja por enfermedad.
La ley también daría derecho a los padres a una licencia pagada si su hijo se viera obligado a quedarse en casa debido al Covid-19. La ley también prevé una licencia parental remunerada en caso de que la escuela cierre debido al brote de Covid-19.
El Partido Laborista dice que el costo de 30 a 60€ de visitar a un médico de cabecera puede ser un impedimento. También sienten que Irlanda «va a la zaga de Europa» debido a la falta de prestaciones por enfermedad legalmente vinculantes.
«Esta situación significa que algunos trabajadores que pueden tener síntomas del coronavirus se ven obligados a ir a trabajar, lo que propaga aún más el virus».
«La prestación actual por enfermedad del Covid-19 es de solo 350 € a la semana, por lo que si gana más, puede tener la tentación de seguir trabajando mientras esté enfermo».
«Un ejemplo de este problema fueron las situaciones en las fábricas de carne que jugaron un papel importante en la cuarentena de Kildare, Offaly y Laois». Comentó el Dr. Ronan Glynn.
